Formación en competencias personales para el empleo

Descripción

DURACIÓN: 36 HORAS

EXPEDIENTE: PR-2021-92/2

MODALIDAD: Presencial en nuestras instalaciones de Cartagena (Calle Salitre, 13 BJ)

INICIO: Jueves 11 de Mayo: Jueves y viernes

HORARIO: De 09:00 a 14:00

CONTENIDOS:

MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEABILIDAD

Contenidos teórico prácticos:
 La realidad del mercado laboral actual.
 Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado.
 Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado

COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

 Autoconocimiento y autoconfianza
– Autoconcepto y autoestima.
– Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación.
– Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal.
– Estrategias para la mejora de la autoconfianza.
 Adaptación al cambio
– Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis.
– Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral.
– Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral.
 Iniciativa
– La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo.
– La proactividad.
– Características de las personas con Iniciativa.
– Transformar ideas en acción. Establecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo.
 Automotivación
– La motivación intrínseca.
– Establecimiento de metas personales significativas.
– Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla.
 Aprender a aprender
– Los distintos estilos de aprendizaje.
– Interesarse y motivarse para aprender.
– Aprendizaje continuo y estabilidad laboral.
 Creatividad
– El pensamiento divergente.
– La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro.
– Técnicas para desarrollar la creatividad

COMPETENCIAS SOCIALES PARA EL EMPLEO

 Comunicación
– La comunicacón verbal y no verbal.
– Asertividad.
– Escucha activa.
 Trabajo en equipo
– Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
– Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo.
– Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Rreflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral.

REQUISITOS DEL ALUMNO:

1.- Estar desempleados inscrito en el SEF.

2.- Pertenecer a un colectivo en riesgo de exclusión social. 

COMO INSCRIBIRSE:

Realizar el pedido a través de la web: Vuelva a la parte superior de esta pantalla y añade una plaza al carrito. Siga los pasos que se le indican hasta completar tu pedido.

Recibirá un email con las instrucciones, la ficha de inscripción y el enlace para subir su documentación al sistema. Su plaza quedará reservada 3 días. 

SI TIENE ALGUNA DUDA PUEDE CONTACTAR A TRAVÉS DEL FORMULARIO SIGUIENTE: